-
الاعلان
المتعلق بحق ومسؤولية اﻷفراد والجماعات وهيئات المجتمع في تعزيز
وحماية حقوق الإنسان والحريات الأساسية المعترف بها عالميا اعتمد ونشر على الملأ
بموجب قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة 53/144 المؤرخ في 9 كانون اﻷول/ ديسمبر
1998.
-
اتفاقية
الحرية النقابية وحماية حق التنظيم النقابي، الاتفاقية (رقم 87)
الخاصة بالحرية النقابية وحماية حق التنظيم النقابي اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة
العمل الدولية، في 9 تموز/يوليه 1948، في دورته الحادية والثلاثين، تاريخ بدء
النفاذ: 4 تموز/يوليه 1950، وفقا لأحكام المادة 15.
-
اتفاقية
حق التنظيم النقابي والمفاوضة الجماعية، الاتفاقية (رقم 98)
الخاصة بتطبيق مبادئ الحق في التنظيم النقابي وفي المفاوضة الجماعية، اعتمدها
المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 1 تموز/يوليه 1949، في دورته الثانية
والثلاثين، تاريخ بدء النفاذ: 18 تموز/يوليه 1951، وفقا لأحكام المادة 8.
-
الاتفاقية
الخاصة بممثلي العمال، الاتفاقية (رقم 135) الخاصة بتوفير الحماية
والتسهيلات لممثلي العمال في المؤسسة، اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية
في 23 حزيران/يونيه 1971، في دورته السادسة والخمسين، تاريخ بدء النفاذ: 30
حزيران/يونيه 1973، وفقا لأحكام المادة 8.
-
اتفاقية
علاقات العمل (في الخدمة العامة)، الاتفاقية (رقم 151) الخاصة
بحماية حق التنظيم النقابي وإجراءات تحديد شروط الاستخدام في الخدمة العامة،
اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في 27 حزيران/يونيه 1978، في دورته
الرابعة والستين، تاريخ بدء النفاذ: 25 شباط/فبراير 1981، وفقا لأحكام المادة 11
(2).
-
مشروع
المبادئ العامة بشأن الحرية وعدم التمييز في مسألة الحقوق السياسية،
اعتمدته اللجنة الفرعية لمنع التمييز وحماية الأقليات في دورتها الرابعة عشرة في
عام 1962.